La Protection Sociale : Assurance maladie, complémentaire et prestations à l’étranger

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La Protection Sociale : Assurance maladie, complémentaire et préstations à l'étranger - SuperExpat.fr
Si les salariés en France bénéficient souvent en matière de protection sociale d’un système très protecteur, 
 
les expatriés français doivent, quant à eux, s’attendre à voir cet acquis chamboulé. En effet, expatriation rime souvent avec ré-organisation de la protection sociale, nouvelles conditions d’adhésion mais aussi nouvelles formalités administratives. Ces éléments sont parfois négligés au moment du départ.
 
Or, bien connaître l’étendue de l’offre, 
 
bien préparer et bien choisir sa protection sociale constituent la clef de voûte d’une expatriation réussie. Ainsi, afin de répondre au mieux à ces contraintes variées et nombreuses, bien se renseigner avant son départ sur la question de la protection sociale pour expatriés est essentiel. De plus, le lien qu’entretient la protection sociale avec de nombreux aspects de la vie quotidienne oblige à lui accorder une grande importance : remboursement des dépenses de soins, prestations en cas d’arrêt de travail, validation des périodes de travail à l’étranger pour le calcul de la retraite, droit au chômage, assistance et rapatriement sanitaire, etc…
 
Face à l’éventail de questions qui subsistent, 
 
il est alors pertinent de penser voir re-penser sa protection sociale à l’étranger par rapport à ce qu’elle serait en France. Ainsi, il est primordial de prendre en compte les variables suivantes :
 
  • La sécurité sociale (couvrant la Maternité, la Maladie les Accidents du travail, etc…), à laquelle s’ajoutent les régimes complémentaires mutuelles
  • Les prestations familiales (gérées en France par la Caisse d’Allocations Familiales)
  • La retraite-vieillesse (régimes complémentaires, capitalisation, etc…)
  • Le chômage (géré par le Pôle-Emploi en France)
  • Ces éléments, complétés par les problématiques de Régime de base, de Régimes complémentaires ou encore de Cotisations, fournissent une base de réflexion pertinente pour qui souhaiterait organiser sa protection sociale à l’étranger de manière optimale.
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